കാലാകാലങ്ങളിൽ, മറ്റുള്ളവരെ തെറ്റായ രീതിയിൽ തടവുന്നതിൽ സമർത്ഥരാണെന്ന് തോന്നുന്ന ആളുകളെ നാമെല്ലാം കണ്ടുമുട്ടുന്നു.
ഈ ഉരച്ചിലുകൾ വളരെ നേരിട്ടുള്ളതും ഏറ്റുമുട്ടുന്നതുമായ രീതിയിലാണ് ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത്, ഇത് കൂടുതൽ സെൻസിറ്റീവ് നാടോടിക്കഥകളുടെ ഞരമ്പുകൾ സജ്ജമാക്കുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നു.
സംഘർഷത്തിനും ഉപദ്രവത്തിനും കാരണമാകുന്നത് അവരുടെ പ്രധാന അജണ്ടയാണെന്ന് തോന്നുന്നു. മറ്റ് ആളുകളുടെ വാക്കുകളും പ്രവൃത്തികളും മോഡറേറ്റ് ചെയ്യുന്ന ആന്തരിക ഫിൽട്ടർ അവർക്ക് ഇല്ലെന്ന് തോന്നുന്നു.
എന്തിനധികം, അവർ വരുത്തുന്ന വേദനയോ ദുരിതമോ കാരണം അവർ കൂടുതൽ പശ്ചാത്താപം അനുഭവിക്കുന്നില്ല.
പുറത്തുനിന്ന് നോക്കിയാൽ, മന del പൂർവ്വം വേദനിപ്പിക്കുന്ന, ഭയപ്പെടുത്തുന്ന അല്ലെങ്കിൽ പരുഷമായിട്ടാണ് അവർ കാണപ്പെടുന്നത്, എന്നാൽ രണ്ട് വ്യത്യസ്ത തരം ഉരച്ചിലുകൾ ഉണ്ട് എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്:
ഒരാൾ അവരുടെ ഉരച്ചിലിനെക്കുറിച്ച് പൂർണ്ണമായും സ്വയം ബോധവാന്മാരാണ്, മാത്രമല്ല അതിൽ അഭിമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
മറ്റ് തരത്തിന് സ്വയം അവബോധം ഇല്ലാത്തതിനാൽ അവയുടെ ഉരച്ചിലുകളെയും അതിന്റെ ഫലങ്ങളെയും കുറിച്ച് ആനന്ദമില്ല.
എന്നാൽ സ്വീകാര്യമായ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് സാമൂഹിക ഇടപെടലിന്റെ ഗെയിം കളിക്കാൻ രണ്ട് തരത്തിനും കഴിയില്ല.
അവർ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ആളുകളുടെ മുഖഭാവങ്ങളും ശരീരഭാഷയും വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നതിനുള്ള അതിലോലമായ, കൂടുതലും ഗ sub രവതരമായ കല. തന്ത്രവും നയതന്ത്രവും അവരുടെ പദാവലിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തരുത്.
അവരുടെ അഹങ്കാരം , പരിഹാസ്യവും വാദപ്രതിവാദപരവുമായ സമീപനം മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് energy ർജ്ജം വലിച്ചെടുക്കുന്നതിന്റെ ഫലമുണ്ടാക്കുന്നു, ഭയപ്പെടുത്തുന്നതും ആക്രമണാത്മകവുമായ ആക്രമണത്തിനെതിരെ നിലകൊള്ളാനുള്ള ശക്തി അവരെ ഇല്ലാതാക്കുന്നു.
നിങ്ങൾ ഒരു ആളെ ഇഷ്ടപ്പെടുമ്പോൾ എങ്ങനെ അറിയും
അവരുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ, സമാധാനവും സമാധാനവും അതിവേഗം സമ്മർദ്ദത്തിലേക്കും തീവ്രതയിലേക്കും തിരിയുന്നു.
ഭാര്യമാരെ ഉപേക്ഷിച്ചതിൽ ഭർത്താക്കന്മാർ ഖേദിക്കുന്നുണ്ടോ?
പരസ്പര ബന്ധത്തിൽ അവർ തകർക്കുന്ന നാശത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുന്നത് ഒരിക്കലും സംഭവിക്കാൻ പോകുന്നില്ല.
മുൻ‌കൂട്ടി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നത് മുൻ‌കൂട്ടി പറഞ്ഞതാണ്, അവർ പറയുന്നതുപോലെ, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർ, മേലുദ്യോഗസ്ഥർ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ചങ്ങാതിക്കൂട്ടത്തിൽ പോലും നിങ്ങൾ ഇത്തരത്തിലുള്ള പെരുമാറ്റം നേരിട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട സ്വഭാവ സവിശേഷതകളുടെ ഒരു സംഗ്രഹം നേടാൻ ഇത് സഹായിച്ചേക്കാം.
ഉരച്ചിലിന്റെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ചില ക്ലാസിക് സൂചകങ്ങൾ ഇതാ:
1. അവർക്ക് സഹാനുഭൂതിയില്ല.
മറ്റുള്ളവർ അനുഭവിക്കുന്ന വികാരങ്ങളും വികാരങ്ങളും മനസിലാക്കാനുള്ള കഴിവ് സാധാരണയായി ഇല്ലാത്തതിനാൽ, ഒരു ഉരച്ചിലുകാരൻ ദയ, സഹാനുഭൂതി അല്ലെങ്കിൽ വിവേകം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ പാടുപെടുന്നു.
ഇവ ആവശ്യമുള്ളത്ര ദുർബലരായവരോട് അവർക്ക് ക്ഷമയില്ല, അതിനാൽ അവ കാണിക്കുന്ന സമയം ‘പാഴാക്കാൻ’ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.
തെറ്റായ സമയത്ത് തെറ്റായ കാര്യങ്ങൾ പറഞ്ഞതിന് അവർക്ക് വിചിത്രമായ ഒരു തന്ത്രമുണ്ട്, ഒരുപക്ഷേ, കയ്യിലുള്ള കാര്യം ലഘുവായ ഹൃദയത്തിൽ നിന്ന് അകലെയായിരിക്കുമ്പോൾ ഒരു തമാശ പോലും പറഞ്ഞേക്കാം.
സഹാനുഭൂതി കാണിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു പാതയിലൂടെ തുടരുന്നതിനുപകരം വിഷയം പെട്ടെന്ന് മാറ്റുക എന്നതാണ് മറ്റൊരു പൊതു തന്ത്രം, അത് അവർ ബലഹീനതയായി കാണും. ഒരു ഉരച്ചിൽ വ്യക്തിത്വം നൽകുന്ന അവസാന കാര്യം, ചായ്‌ക്കാനുള്ള തോളോ സഹാനുഭൂതി കേൾക്കുന്ന ചെവിയോ ആണ്.
2. അവ മറ്റുള്ളവരെ അസ്വസ്ഥരാക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ കഴിവില്ലാത്തവരാക്കുന്നു.
സാമൂഹ്യ ഇടപെടൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സാധാരണ മാർഗ്ഗം, കൈമാറ്റം ഒരു ദ്വിമുഖ തെരുവാണ്, ഇരു പാർട്ടികളും മറ്റൊരാളുടെ താൽപ്പര്യത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.
പോസിറ്റീവ് ബോഡി ലാംഗ്വേജ്, ഫേഷ്യൽ എക്സ്പ്രഷനുകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് വാക്കാലുള്ള കൈമാറ്റം ബാക്കപ്പ് ചെയ്യുന്നു, ഇത് മറ്റുള്ളവരെ അനായാസമാക്കും.
ഒരു ഉരച്ചിലിന്റെ വ്യക്തിത്വം ഉൾപ്പെടുമ്പോൾ - ശ്രദ്ധാകേന്ദ്രമായിരിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതും മറ്റുള്ളവരുടെ അസ്വാഭാവികതയിൽ താൽപ്പര്യമില്ലാത്തതുമായ ഒരാൾ - ആ രീതി പരാജയപ്പെടുന്നു.
ഒരു വ്യക്തിയോട് എങ്ങനെ പറ്റിനിൽക്കാതിരിക്കും
സംഭാഷണത്തിൽ അവർ ആധിപത്യം പുലർത്തുന്ന രീതി അവരുടെ ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനാണ്, കാരണം, അവരുടെ അടിസ്ഥാന സ്വഭാവം സുരക്ഷിതമല്ലാത്തതും ദുർബലവുമാണ്.
പ്രശംസിക്കുകയോ തമാശ പറയുകയോ നിരന്തരം തടസ്സപ്പെടുത്തി ആളുകളെ സംസാരിക്കാൻ അനുവദിക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് സാധാരണ പെരുമാറ്റങ്ങളാണ്, സ്വയം ഉയർത്തുമ്പോൾ മറ്റുള്ളവരെ ദുർബലപ്പെടുത്താനും താഴ്ത്തിക്കെട്ടാനും ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്.
വാസ്തവത്തിൽ, അവർ ഉപദ്രവവും ദുരിതവും ഉണ്ടാക്കാൻ നേരിട്ട് ഉദ്ദേശിച്ചേക്കില്ല, പക്ഷേ മറ്റുള്ളവരുടെ ചെലവിൽ അവരുടെ സ്വന്തം ആത്മാഭിമാനം ഉയർത്തുന്നതിന്റെ അനിവാര്യമായ ഫലമാണിത്.
3. അവർ ഉച്ചത്തിൽ സംസാരിക്കുകയും അഭിപ്രായപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഉരച്ചിലുകാരൻ അവരുടെ വിഷയത്തെ ചൂടാക്കിയുകഴിഞ്ഞാൽ, അവർ തങ്ങളെത്തന്നെ കേന്ദ്രവേദിയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, അവരുടെ ശക്തമായ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഉറച്ചുപറയുന്നു.
അവർ പോരാടുന്നവരാണ്, അവരുടെ ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ഡെലിവറിക്ക് പിന്നിലുള്ള ബോധ്യത്തിന്റെ അളവ് പലപ്പോഴും വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകളുള്ളവർ അത്തരം ധീരവും അഭിപ്രായഭിന്നവുമായ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുന്നത് കാണുന്നു.
ശക്തമായ കൈമാറ്റം ആസ്വദിക്കുന്നതിനുപകരം, സംഭാഷണത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന മറ്റുള്ളവർ ക്രമേണ കൂടുതൽ അസ്വസ്ഥരാകുകയും മോശം സാഹചര്യം അവസാനിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യും.
മറ്റുള്ളവർക്ക് ഈ മോശം പെരുമാറ്റം എന്താണെന്ന് വ്യക്തമായി കാണാൻ കഴിയുമെങ്കിലും, ഉരസുന്ന വ്യക്തിക്ക് അവർ ഉണ്ടാക്കുന്ന അസ്വസ്ഥതയെക്കുറിച്ച് അവ്യക്തമാണ്.
എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവർ അസ്വസ്ഥരാകാൻ ഉദ്ദേശിക്കാതെ അവർ ചിന്തിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ പറഞ്ഞു. മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രതികരണം കണക്കാക്കാൻ അവർക്ക് കഴിയുന്നില്ലെന്നും സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ ആത്മനിയന്ത്രണം ഇല്ലെന്നും മാത്രമാണ്.
4. അവർ പരാജയത്തിന്റെ അസഹിഷ്ണുതയാണ്.
മൊത്തത്തിൽ, ഈ വ്യക്തിത്വ തരം കഠിനാധ്വാനികളാണ്, അവർ ഏറ്റെടുക്കുന്ന ഏതൊരു റോളിലും അല്ലെങ്കിൽ കാരണത്തിലും മികവ് പുലർത്താൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്.
എന്നാൽ സ്വയം അടിച്ചേൽപ്പിച്ച ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ കഴിയാതെ വരുമ്പോൾ അവരുടെ അഭിലാഷം നിരാശയിലേക്കോ കോപത്തിലേക്കോ തിരിയുന്നു.
ഈ പരാജയം അവരുടെ സ്വന്തം പോരായ്മകൾ കാരണമാകാം, പക്ഷേ അവർ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്ന കളിയുടെ യജമാനന്മാരാണ്, ഉത്തരവാദിത്തം മറ്റുള്ളവർക്ക് ഭംഗിയായി മാറ്റുന്നു.
മറ്റ് ആളുകളുടെ പരാജയത്തെക്കുറിച്ചും അവർക്ക് സമാനമായ അനുഭവം തോന്നുന്നു, മാത്രമല്ല ജീവിതത്തിലോ സമൂഹത്തിലോ തങ്ങൾക്ക് താഴെയാണെന്ന് അവർ കരുതുന്നവരെ വിഭജിക്കുന്നു.
5. അവർ ‘ഗ്രേ’ പ്രദേശങ്ങളോട് അസഹിഷ്ണുത പുലർത്തുന്നു.
ഉരച്ചിൽ സ്വഭാവമുള്ള വ്യക്തിക്ക്, കറുപ്പ് കറുപ്പും കറുപ്പും വെളുത്തതും അവർക്ക് അവ്യക്തത കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. അവർ വേലിയിലിരുന്ന് ഒരു മടിയും കൂടാതെ ഒരു വശം തിരഞ്ഞെടുത്ത് അതിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കും.
ഒരു വർഷം വേഗത്തിൽ എങ്ങനെ കടന്നുപോകാം
അവർ തിരഞ്ഞെടുത്ത കാഴ്ചപ്പാടിൽ എത്തിച്ചേർന്നാൽ, അവർ അതിനെ കഠിനമായി പ്രതിരോധിക്കും.
ഒത്തുതീർപ്പ് അസാധ്യമായ ലോകത്തിന്റെ ഈ മോണോക്രോം വീക്ഷണത്തിലെ പ്രശ്‌നം, അവരുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്‌തമായ ആളുകളെ പ്രതിപക്ഷമായി അവർ കാണുന്നു എന്നതാണ്. അതിനാൽ ജീവിതം നിരന്തരവും പരിഹരിക്കാനാവാത്തതുമായ ഒരു യുദ്ധമായിരിക്കും.
6. അവർ മേലധികാരികളും അക്ഷമരുമാണ്.
ഉരച്ചിലിന്റെ മാനദണ്ഡമായ ഉയർന്ന പ്രതീക്ഷകൾ അവരെ ഏതെങ്കിലും പരാജയത്തോട് വലിയ അസഹിഷ്ണുത ഉണ്ടാക്കുന്നു.
അതനുസരിച്ച്, തങ്ങളെക്കാൾ കഴിവില്ലാത്തവരോട് അവർക്ക് ക്ഷമയില്ല, മാത്രമല്ല അവരുടെ പ്രകോപനം കാണിക്കാൻ അനുവദിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
വിജയത്തിനായി എല്ലാവരും പുറത്തേക്ക് പോകുമ്പോൾ അവർ പുഷ് ആയിരിക്കാനുള്ള ഒരു പ്രവണതയുണ്ട്, അപകടത്തിൽപ്പെട്ടവർ രണ്ടാമതൊന്ന് ആലോചിക്കാതെ അവരെ പിന്നിലാക്കുന്നു.
വിജയിക്കാനുള്ള അവരുടെ നിരന്തരമായ പരിശ്രമം അവർ അന്വേഷിക്കുന്ന പ്രതിഫലം നേടാൻ കഴിയുമെങ്കിലും, ഇത് അനിവാര്യമായും മറ്റുള്ളവരുടെ ചെലവിൽ ആയിരിക്കും. എന്നാൽ ഉരച്ചിലിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് കേവലം കൊളാറ്ററൽ കേടുപാടുകൾ മാത്രമാണ്.
അവർക്കും അവരുടെ ലക്ഷ്യത്തിനുമിടയിൽ നിൽക്കുന്നതായി ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏതൊരാൾക്കും അവർ ആഗ്രഹിച്ച ഫലം കൈവരിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ എല്ലാ ശക്തികളുമായി ഒരു വശത്തേക്ക് തള്ളപ്പെടും.
7. അവ വളരെ നേരിട്ടുള്ളതാണ്.
ഒരു ഉരച്ചിലുകാരൻ പ്രശ്‌നം പരിഹരിച്ചതായി ആർക്കും ആരോപിക്കാനാവില്ല. ഏതൊരു വിഷയത്തിലും അവർ തങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ നേരിട്ടും സത്യസന്ധമായും പ്രസ്താവിക്കുന്നു.
ഇത് ഒരു പോസിറ്റീവ് സ്വഭാവമായി കാണാമെങ്കിലും, ഉരച്ചിലുകൾ അവരുടെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന രീതി സൃഷ്ടിപരവും സഹായകരവുമായതിനേക്കാൾ ഏറ്റുമുട്ടലും ആക്രമണാത്മകവുമാണ്.
അവർക്ക് തന്ത്രം, സഹാനുഭൂതി, ബദൽ വീക്ഷണങ്ങൾ മനസിലാക്കാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവ ഇല്ലാത്തതിനാൽ, അവർ അനുകൂലിക്കുന്ന സത്യസന്ധവും നേരിട്ടുള്ളതുമായ സമീപനം യഥാർത്ഥത്തിൽ മറ്റുള്ളവരെ വേദനിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് അവർ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല.
2019 wwe ഹാൾ ഓഫ് ഫെയിം
ഇതിനെക്കുറിച്ച് അവരെ വിളിച്ചാൽ, അവർ നിരസിച്ചോ അല്ലെങ്കിൽ അവരെ നേരിടാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ആരെയെങ്കിലും ആക്രമിച്ചോ പ്രതികരിക്കും.
8. അവർക്ക് ആധിപത്യ രീതി ഉണ്ട്.
ഉരച്ചിലിന്റെ വ്യക്തിത്വ തരം ജീവിതത്തേക്കാൾ വലിയ പ്രതീകമാണ് (നല്ല രീതിയിൽ അല്ലെങ്കിലും).
മറ്റുള്ളവരെ ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള തറയിൽ അവർ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു, അവർക്ക് സമാനമായ സഹാനുഭൂതിയും വിവേകവും ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് പ്രശംസനീയമാണ്.
എന്നാൽ ഇവിടെ കാര്യം… അവർ കമാൻഡിംഗും നിയന്ത്രണവുമുള്ളവരാണെന്ന് തോന്നാമെങ്കിലും, വാസ്തവത്തിൽ അവർ വ്യക്തമായ ബുദ്ധിശക്തിയും കഴിവുകളും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, അവർ സ്വയം ആഗ്രഹിക്കുന്ന ദുർബലതയെ മറയ്ക്കുന്നുണ്ടാകാം.
ഈ ആശങ്കയ്‌ക്ക് അമിതമായി, അവർ വളരെ ആത്മവിശ്വാസമുള്ളതും എന്നാൽ സ്പൈക്കി ആയതുമായ വ്യക്തിത്വത്തെ അവതരിപ്പിക്കുന്നു, എല്ലാവരോടും എല്ലാവരോടും അസഹിഷ്ണുത പുലർത്തുന്നു, ഒപ്പം അവർ ദൈനംദിനമായി കണ്ടുമുട്ടുന്ന ആളുകളോട് താൽപ്പര്യമോ സഹാനുഭൂതിയോ ഇല്ല.
നിങ്ങൾക്ക് ഇതും ഇഷ്ടപ്പെടുമായിരിക്കും:
