ബഹുമാനം എന്നത് ഒരാളുടെ പ്രവൃത്തികളിലൂടെയും ജീവിതത്തിൽ തങ്ങളെത്തന്നെ കൊണ്ടുപോകുന്നതിലൂടെയും നേടിയ ഒന്നാണ്.
മറ്റ് ആളുകളിൽ നിന്ന് ആദരവ് അല്ലെങ്കിൽ ആദരവ് ആവശ്യപ്പെടണമെന്ന് ആളുകൾ പലപ്പോഴും പറയുന്നു, എന്നാൽ ഇത് ശരിക്കും നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന കാര്യമല്ല.
ആദരവ് ആവശ്യപ്പെടുന്നത് ആദരവ് നേടുന്നില്ല, ഇത് പൊതുവേ ആവശ്യപ്പെടുന്നയാളെ ആവശ്യപ്പെടുന്നയാളെ സമാധാനിപ്പിക്കാൻ മാത്രമേ കാരണമാകൂ, അത് ബഹുമാനമല്ല. ഒരേ കാര്യത്തോട് പോലും അടുത്തില്ലാത്ത കൂടുതൽ ഭയവും ഭയപ്പെടുത്തലും.
നേട്ടങ്ങൾ, കഴിവുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഗുണങ്ങൾ പ്രചോദനം നൽകുന്ന ഒരു വ്യക്തിയെ അല്ലെങ്കിൽ കാര്യത്തെ ബഹുമാനിക്കുക എന്നതാണ് ബഹുമാനം.
ആദരവ് നേടാൻ, ഒരാൾ തന്നിലും മറ്റുള്ളവരിലും ആ വികാരങ്ങളെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വഴികൾ സ്വീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
നിങ്ങൾ അത് എങ്ങനെ ചെയ്യും?
1. മറ്റുള്ളവരോട് ബഹുമാനത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുക.
ആളുകൾ‌ക്ക് തമാശകളാകാം. അവർ പരുഷസ്വഭാവമുള്ള, അഹങ്കാരിയായ, പുഷ്പിക്കുന്ന, ദേഷ്യപ്പെടുന്നവരാണ്.
എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ ആ ആളുകളോട് മാന്യമായി പെരുമാറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?
ശരി, അവരുടെ പെരുമാറ്റം അവയെയും അവരുടെ മനസ്സിന്റെയും ജീവിതത്തിൻറെയും പ്രതിഫലനമാണ്, അതേസമയം നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ മാനസികാവസ്ഥയെയും ജീവിതത്തെയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.
ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരാൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടോ എന്ന് എങ്ങനെ പറയും
നിങ്ങളുടെ അതിർത്തികൾ ലംഘിക്കുമ്പോഴോ മോശമായി പെരുമാറുമ്പോഴോ ആ ആളുകൾ സ്വയം ചെളിയിൽ വീഴാനും അവരുമായി യുദ്ധം ചെയ്യാനും പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.
എന്നാൽ ആ പെരുമാറ്റത്തോട് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുന്നുവെന്ന് ആളുകൾ ശ്രദ്ധിക്കും. ആ നിലയിലേക്ക്‌ മുങ്ങുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് ആത്മനിയന്ത്രണമോ പോരാട്ടവുമായി നയതന്ത്രപരമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവോ ഇല്ലെന്ന് മറ്റുള്ളവരെ ചിന്തിപ്പിക്കും.
നിങ്ങൾ ഒരു വാതിൽപ്പടി ആയിരിക്കണമെന്നും അല്ലെങ്കിൽ നെഗറ്റീവ് പെരുമാറ്റം സ്വീകരിക്കണമെന്നും ഇതിനർത്ഥമില്ല. ഒരു നിശ്ചിത അതിർത്തി ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്നും അനാവശ്യമായ പൊരുത്തക്കേടുകൾ ഒഴിവാക്കാനോ സാമൂഹികമായി നാവിഗേറ്റുചെയ്യാനോ പഠിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ മറ്റ് ആളുകളുടെ നിഷേധാത്മകതയിൽ അകപ്പെടരുത്.
നിങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന റോഡ് എടുക്കാൻ കഴിയുമോ എന്ന് ആളുകൾ ശ്രദ്ധിക്കും.
2. നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തികൾ നിങ്ങൾക്കായി സംസാരിക്കട്ടെ.
നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ പോകുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ പറയുന്നത് ആരും ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല.
നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ചെയ്യുന്നതിനെ മാത്രമേ അവർ ശ്രദ്ധിക്കൂ.
ആളുകൾ എന്തുചെയ്യാൻ പോകുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചും അവർ അത് എങ്ങനെ ചെയ്യാൻ പോകുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചും ദിവസം മുഴുവൻ സംസാരിക്കും. ഒരു നല്ല ആശയം അല്ലെങ്കിൽ ആഗ്രഹം ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ നടപടിയുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമെന്ന് വളരെയധികം ആളുകൾ കരുതുന്നു.
നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ പോകുന്നതെന്ന് പറയരുത് അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങളെക്കുറിച്ച് മറ്റ് ആളുകളിൽ നിന്ന് അനുമതി തേടരുത്.
നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ചെയ്യണമെങ്കിൽ, അത് ചെയ്യുക.
ഇത് ഓർക്കുക:ഇന്ന് നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നാളെ ആളുകൾ തീരുമാനമെടുക്കും.
കാര്യങ്ങൾ ശരിയായി നടക്കാത്തപ്പോൾ പോലും, സമഗ്രതയോടും സത്യസന്ധതയോടും കൂടി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരോട് വിശ്വാസയോഗ്യരാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്നു.
നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുമെന്ന് നിങ്ങൾ പറയുന്നുവെങ്കിൽ, അത് പിന്തുടരുകയും കാര്യം പൂർത്തിയായി എന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുക.
ആശ്രയിക്കാവുന്ന ഒരാളായിരിക്കുക എന്നത് നിങ്ങളെ വേറിട്ടു നിർത്തുകയും ബഹുമാനം നേടുകയും ചെയ്യും, കാരണം കുറച്ച് ആളുകൾ അവർ ചെയ്യുമെന്ന് പറയുന്ന കാര്യങ്ങളെ പിന്തുടരുന്നു.
3. വ്യക്തിപരമായ ആദരവോടെ പ്രൊഫഷണൽ ബഹുമാനത്തെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കരുത്.
ഒരു തലക്കെട്ടോ അധികാരമോ ഉപയോഗിച്ച് ആദരവ് നേടാൻ കഴിയുമെന്ന് ചില ആളുകൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.
അത് ഒരുതരം സത്യമാണ്. അധികാരത്തിന്റെ ഒരു പദവി അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാനം മാനിക്കപ്പെടാം, എന്നാൽ അതിനുള്ളിൽ അദ്ധ്യക്ഷനായിരിക്കുന്ന വ്യക്തി ഉണ്ടാകണമെന്നില്ല.
ഒരുപക്ഷേ, ആ വ്യക്തി തങ്ങളെത്തന്നെ വിവേകശൂന്യനായ, അധിക്ഷേപിക്കുന്ന, അല്ലെങ്കിൽ ആവേശഭരിതനായ വ്യക്തിയാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു.
ഒരുപക്ഷേ അവർ തങ്ങളുടെ കീഴിലുള്ളവരെ ചൂഷണം ചെയ്യാൻ ഒരു ക്ലബ് എന്ന നിലയിൽ അവരുടെ അധികാരം ഉപയോഗിക്കുന്നു.
അവർ ഒരു നേതാവല്ല, അവർ നേതൃപാടവമുള്ള ഒരാൾ മാത്രമാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ശീർഷകം സ്വന്തമാക്കാം - ഡോക്ടർ, സ്റ്റാർ അത്‌ലറ്റ്, മാനേജർ, കമാൻഡർ - എന്നാൽ ആ ശീർഷകം ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നത് ആളുകൾ തീരുമാനിക്കുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കും ആത്മാർത്ഥമായി നിങ്ങളെ ബഹുമാനിക്കുന്നു.
ആ പദവി നേടുന്ന വ്യക്തി വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ സമഗ്രതയോടെ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരാളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഗൗരവമായി എടുക്കുക, ശരിയായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുക, ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുക എന്നിവയാണ് ഇതിനർത്ഥം.
സമയമാകുമ്പോൾ ഒരു നല്ല അനുയായിയായിരിക്കുക. സമയമാകുമ്പോൾ ഒരു നല്ല നേതാവാകുക.
ആ സൃഷ്ടിയോടൊപ്പം സ്വഭാവവും വിശ്വാസവും ആദരവും വരുന്നു.
നിങ്ങൾക്കും ഇഷ്‌ടപ്പെടാം (ലേഖനം ചുവടെ തുടരുന്നു):
- മറ്റുള്ളവരോട് ബഹുമാനം കാണിക്കുന്നതിനുള്ള 6 വഴികൾ (+ 5 ജീവിതത്തിൽ ഇത് പ്രധാനമാണ്)
- അനാദരവുള്ള ഒരു കുട്ടിയുമായി എങ്ങനെ ഇടപെടാം: 7 അസംബന്ധ നുറുങ്ങുകൾ ഇല്ല!
- ഒരു മനുഷ്യൻ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ ബഹുമാനിക്കും: 11 അസംബന്ധ നുറുങ്ങുകൾ ഇല്ല!
- നിങ്ങൾ സ്വയം അനാദരവ് കാണിക്കുന്ന 20 അടയാളങ്ങൾ (എങ്ങനെ നിർത്താം)
4. അഭിപ്രായങ്ങളുണ്ടായിരിക്കുക, വളരെ മനോഹരമായിരിക്കരുത്.
നല്ലവരായിരിക്കുക എന്നത് ആദരവ് നേടാനുള്ള ഒരു മാർഗമാണെന്ന് ഒരാൾ ചിന്തിക്കും.
ഇതല്ല.
മറ്റുള്ളവരോട് ദയയോടും കൃപയോടും കൂടി പ്രവർത്തിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണെങ്കിലും, വളരെ മനോഹരമായിരിക്കുന്നു ബലഹീനത അല്ലെങ്കിൽ സത്യസന്ധതയില്ലായ്മ എന്ന് വ്യാഖ്യാനിക്കാം.
മിതത്വം നല്ലതാണ്. എന്നാൽ വളരെ നല്ലതായിരിക്കുന്നത് ആളുകളെ നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തെയും സത്യസന്ധതയെയും ചോദ്യം ചെയ്യാൻ പ്രേരിപ്പിക്കും.
സത്യസന്ധത ചിലപ്പോൾ നല്ലതോ പോസിറ്റീവോ അല്ല, പക്ഷേ ഇത് പറയേണ്ട ഒന്നായിരിക്കാം, അതിനാൽ സാഹചര്യത്തിൽ നിന്ന് അർത്ഥവത്തായതും ഗുണപരവുമായ മാറ്റം വരാം.
നിങ്ങൾ ഭയങ്കരമായ ഒരു തെറ്റ് ചെയ്യാൻ പോകുകയാണെങ്കിൽ, അത് നടക്കില്ലെന്ന് ഒരു വസ്തുത അറിയുമ്പോൾ അത് ഒരു മികച്ച ആശയമാണെന്ന് നിങ്ങളുടെ നല്ല സുഹൃത്ത് നിങ്ങളോട് പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. അത് നുണയാണ്, ആരും നുണയനെ ബഹുമാനിക്കുന്നില്ല.
അഭിപ്രായങ്ങൾക്കും ഇത് ബാധകമാണ്.സ്വന്തമായി അഭിപ്രായങ്ങളില്ലാത്ത അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ വെല്ലുവിളിക്കപ്പെടുമ്പോൾ അവരെ മാറ്റുന്ന ഒരു വ്യക്തി ദുർബലനായി കാണപ്പെടുന്നു.
നിങ്ങൾക്ക് പുതിയ വിവരങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുമ്പോഴോ വിഷയം നന്നായി മനസിലാക്കുമ്പോഴോ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അഭിപ്രായം മാറ്റാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. നിങ്ങൾ ബഹുമാനിക്കപ്പെടണമെങ്കിൽ ആളുകളിൽ നിന്നും ഏകപക്ഷീയമായി പിൻ‌മാറാൻ കഴിയില്ലെന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം.
5. പോസിറ്റീവ് സ്വയം സംസാരിക്കുക.
നമ്മുടെ മനസ്സിന്റെ സ്വസ്ഥതയിൽ നാം സ്വയം പറയുന്നത് നമ്മുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, വികാരങ്ങൾ, പെരുമാറ്റങ്ങൾ എന്നിവയിലൂടെയാണ് നടപ്പാക്കുന്നത്.
ധാരാളം നെഗറ്റീവ് സ്വയം സംസാരിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി - അവരുടെ ആശയങ്ങൾ എങ്ങനെ നല്ലതല്ല, അവ വിലപ്പെട്ടതല്ല, അവർ ബഹുമാനിക്കാൻ യോഗ്യരല്ല - അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെയും പെരുമാറ്റത്തിലൂടെയും അത് ബാഹ്യമായി പ്രൊജക്റ്റ് ചെയ്യാൻ പോകുന്നു.
നെഗറ്റീവ് സ്വയം സംസാരം നിയന്ത്രിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതുവഴി മറ്റ് ആളുകളുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ഇടപെടലുകളിൽ ഇത് ഒഴുക്കില്ല.
എന്നാൽ ഇവിടെ കാര്യം.
നെഗറ്റീവ് വികാരങ്ങളോ ധാരണകളോ ഉള്ളതിൽ നിങ്ങൾ വ്യാജ പോസിറ്റീവ് ആയിരിക്കേണ്ടതില്ല.
യഥാർത്ഥത്തിൽ പോസിറ്റീവ് ആയ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് പോസിറ്റീവായിരിക്കുക. യഥാർത്ഥവും ദൃ concrete വുമായ നെഗറ്റീവ് കാര്യങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുക, പക്ഷേ അവ നിങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ വസിക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്.
നെഗറ്റീവിനെക്കുറിച്ച് വ്യാജ പോസിറ്റീവ് ആകരുത്, നെഗറ്റീവ് ആകാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
എന്നാൽ അത് വ്യാജ പോസിറ്റീവ് അല്ലേ?
ഇല്ല. ഇത് നെഗറ്റീവ് ആകാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയാണ്.
നിങ്ങളുടെ ബോസ് ശ്രദ്ധിച്ച ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ ഒരു തെറ്റ് ചെയ്തുവെന്നും അതിൽ അവൾക്ക് സന്തോഷമില്ലെന്നും പറയാം.
അവർ വിഡ് id ികളോ കഴിവില്ലാത്തവരോ കാര്യങ്ങൾ ശരിയായി ചെയ്യാൻ കഴിവില്ലാത്തവരോ ആണെന്ന് സ്വയം പറയുക എന്നതാണ് നെഗറ്റീവ് സംസാരം.
വ്യാജ പോസിറ്റിവിറ്റി തെറ്റ് വ്യക്തമായി ഇല്ലാതിരിക്കുമ്പോൾ അത് ഒരു നല്ല കാര്യമാക്കി മാറ്റാൻ ശ്രമിക്കും.
നിങ്ങൾ ഒരു മധ്യനിരയ്ക്കായി പരിശ്രമിക്കണം. അതെ, ഞാൻ ആ തെറ്റ് ചെയ്തു, ഞാൻ അത് വീണ്ടും ചെയ്യില്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പറയാൻ കഴിയും, കാരണം ഞാൻ കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കുന്ന ഒരു നല്ല തൊഴിലാളിയാണ്. ഞാൻ ഒരു തെറ്റ് ചെയ്തു… ആർക്കും സംഭവിക്കാവുന്ന ഒരു തെറ്റ്.
6. നിങ്ങളുടെ കുറവുകളും തെറ്റുകളും സ്വന്തമാക്കുക.
സോഷ്യൽ മീഡിയ, ശോഭയുള്ള പുഞ്ചിരി, ഉപരിപ്ലവത എന്നിവയുടെ ഈ മഹത്തായ യുഗത്തിൽ ആളുകൾ ആധികാരികത ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
ആദരവ് നേടാനുള്ള ഒരു മാർഗ്ഗം, നിങ്ങൾ ആരാണെന്നത് സ്വന്തമാക്കുക, മികച്ചതോ മോശമായതോ, നെഗറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ പോസിറ്റീവ്.
നെഗറ്റീവ് കാര്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുകയും തുടരുകയും ചെയ്യുക എന്നല്ല ഇതിനർത്ഥം. നിങ്ങൾ ഒരു കുറ്റമറ്റ മനുഷ്യനാണെന്ന് അത് നിലകൊള്ളുകയും സ്വന്തമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, അത് അത്ര ഭയാനകമായ കാര്യമല്ലെന്ന് അറിയുകയും ചെയ്യുന്നു.
എല്ലാവരും തെറ്റുകൾ വരുത്തുന്നു. നുണയല്ലെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്നവർ.
ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ വളരാനും മികച്ച ശീലങ്ങളും സ്വഭാവവും വളർത്തിയെടുക്കാനും മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് ബഹുമാനം നേടാനും നമ്മെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത് തെറ്റുകളാണ്.
അവരുടെ തെറ്റുകൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ആളുകളുമായി സഹവസിക്കാനോ പ്രവർത്തിക്കാനോ ആരും ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം മെസ്സുകൾ രൂപകമോ ശാരീരികമോ ആകട്ടെ വൃത്തിയാക്കുക.
7. ആത്മവിശ്വാസം വളർത്തുന്നതിനായി പ്രവർത്തിക്കുക.
അംഗീകാരത്തിനായി ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരാളേക്കാൾ കൂടുതലായി ഒന്നും ഓഫാക്കില്ല.
അംഗീകാരത്തിനോ ബഹുമാനത്തിനോ വേണ്ടി ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി പലപ്പോഴും തങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും ദരിദ്രനാണെന്നും തെളിയിക്കുന്ന നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നു.
ആളുകൾ ഈ രീതിയിലുള്ള പെരുമാറ്റത്തെ ഉയർന്ന പരിപാലനത്തിൻറെയോ അല്ലെങ്കിൽ ആത്മാഭിമാനത്തിൻറെയോ സൂചനയായി വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നു, ഇത് അവരുടെ സ്വന്തം വിഭവങ്ങളിൽ വെള്ളം കളയാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
മര്യാദയുള്ളവരായിരിക്കാൻ മറ്റ് ആളുകൾ ദയയോ നല്ലവരോ ആകാം, പക്ഷേ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്നുള്ള ആത്മാഭിമാനവും ആദരവും ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ചിലവാക്കും.
ആത്മവിശ്വാസമാണ് എല്ലാ ബഹുമാനത്തിന്റെയും നട്ടെല്ല്…
… എന്തെങ്കിലും തെറ്റാണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്കോ മറ്റൊരാൾക്കോ വേണ്ടി സംസാരിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളോട് പറയുന്നു.
… മറ്റുള്ളവരോട് അനുകമ്പയോടും ആദരവോടും പെരുമാറാൻ ഇത് നിങ്ങളെ നയിക്കുന്നു.
… നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് നിർവഹിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് അറിയാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു, ഇല്ലെങ്കിലും, കൂടുതൽ അനുഭവം, മികച്ച സ്വഭാവം, നിങ്ങളുടെ ആത്മാഭിമാനം, ഒപ്പം നിങ്ങൾ നേടിയ ഏത് ബഹുമാനവും എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ അകന്നുപോകുമെന്ന് അറിയുക. വഴി.
