വീമ്പിളക്കുന്ന ചങ്ങാതിമാരുമായും ബന്ധുക്കളുമായും എങ്ങനെ ഇടപെടാം (+ ആളുകൾ വീമ്പിളക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്)

ആരും ഒരു ബ്രാഗാർട്ട് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല - മറ്റ് ബ്രാഗാർട്ടുകൾ പോലും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല!

അവരുടെ തികഞ്ഞ ജീവിതം, ബുദ്ധി, നേട്ടങ്ങൾ, യാത്ര എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള കഥകളുമായി നിങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അവരെ തടയുന്നതെങ്ങനെയെന്നത് രസകരമല്ലേ? അവരുടെ ഒറ്റത്തവണ ഗെയിമിൽ പങ്കുചേരേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് തോന്നുന്നുണ്ടോ?

അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ മേധാവിത്വം സ്വയം അവബോധത്തിന്റെയും പരീക്ഷയുടെയും വരി ആരംഭിക്കുന്നിടത്ത് അവസാനിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു.

ആരും പോസിറ്റീവായി കാണാത്ത അവരുടെ പെരുമാറ്റം അവർക്ക് കാണാൻ കഴിയില്ലെന്ന് തോന്നുന്നു.

എന്തുകൊണ്ടാണത്? ആളുകൾ വീമ്പിളക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ അതിനെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യും?

ആളുകൾ വീമ്പിളക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

ഞങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളുമായും സമപ്രായക്കാരുമായും നേട്ടങ്ങൾ പങ്കിടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് സാധാരണമാണ്.

നിങ്ങൾ വളരെക്കാലമായി കഠിനാധ്വാനം ചെയ്തുകൊണ്ടിരുന്ന ആ പ്രോജക്റ്റ് നിങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കാം, ഒടുവിൽ നിങ്ങൾ ശരിക്കും പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്ന ആ യാത്രയിലായിരിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്ന ആ അഭിമാനകരമായ ജോലി ലഭിച്ചേക്കാം.

ആ നല്ല വാർത്ത പങ്കിടാനും അത് നമ്മുടെ ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളുമായി ആഘോഷിക്കാനുമുള്ള ആഗ്രഹം സ്വാഭാവികവും ആരോഗ്യകരവുമാണ്.

മറ്റ് ആളുകളുടെയോ അവരുടെ ഭാഗ്യത്തിന്റെയോ ചെലവിൽ സ്വയം ഉയർത്താൻ ഞങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ അത് അനാരോഗ്യകരമാണ്.

ബ്രാഗിംഗ് പലപ്പോഴും ഒരു പ്രതിരോധ സംവിധാനമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു - നമ്മുടെ ബലഹീനതകളെയും ഭയങ്ങളെയും സംരക്ഷിക്കാൻ ഒരു കവചം ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുക.

സമപ്രായക്കാർ, സുഹൃത്തുക്കൾ, കുടുംബം, അല്ലെങ്കിൽ അപരിചിതർ എന്നിവരോട് അവർ വാസ്തവത്തിൽ നല്ലവരും യോഗ്യരുമാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്നതിൽ ബ്രാഗാർട്ട് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചേക്കാം.

ഒരാളുടെ ജീവിതാനുഭവങ്ങൾ, വിജയങ്ങൾ, പരാജയങ്ങൾ എന്നിവയാൽ രൂപംകൊണ്ട ആഴത്തിലുള്ള സ്ഥലത്ത് നിന്നാണ് പലപ്പോഴും അത്തരം അരക്ഷിതാവസ്ഥ വരുന്നത്.

മതിയായ നല്ലവരായിരിക്കുന്നതിലൂടെ അവരുടെ സ്നേഹം നേടാൻ വ്യക്തിയുടെ മാതാപിതാക്കൾ നിർബന്ധിച്ചാൽ അത് കുട്ടിക്കാലം മുതലേ ആരംഭിക്കാം.

മോശം ഗ്രേഡുകളോടുള്ള ആദരവ് തടഞ്ഞുവയ്ക്കുകയോ ഉചിതമായ രീതിയിൽ വൃത്തിയാക്കാതിരിക്കുകയോ പോലുള്ള കാര്യങ്ങൾ വളർത്താം സ്വഭാവം തേടുന്ന ശ്രദ്ധ വീമ്പിളക്കുന്ന ആളുകൾ തിരയുന്ന മൂല്യനിർണ്ണയം.

ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും അരക്ഷിതാവസ്ഥയെക്കുറിച്ചല്ല. ചില സമയങ്ങളിൽ, ആളുകൾക്ക് ചുറ്റുമുള്ളവരെക്കാൾ മികച്ചതായി തോന്നാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.

എപ്പോഴാണ് റോണ്ട റൂസിയുടെ അവസാന പോരാട്ടം

ആ ശ്രേഷ്ഠത അവരെ ശക്തരാക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ അവർ ഒന്നിച്ചുചേരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഈ വെറും കൊള്ളയേക്കാൾ മികച്ചവരാണ്.

ശ്രദ്ധ തേടുന്നതും സാധൂകരിക്കുന്നതുമായ പെരുമാറ്റം എല്ലായ്പ്പോഴും വാക്കാലുള്ളതല്ല. ചിലപ്പോൾ ഇത് വാക്കേതര അല്ലെങ്കിൽ ദ്വിതീയ വീമ്പിളക്കലാണ്.

വാക്കേതര വീമ്പിളക്കൽ ആളുകൾ‌ക്ക് ശ്രദ്ധിക്കാവുന്ന വിധത്തിൽ‌ വ്യക്തമായ എന്തെങ്കിലും മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്നു, അവിടെ മറ്റൊരാളെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കാൻ‌ ബ്രാഗർ‌ട്ട് ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

വിലയേറിയ ഡിസൈനർ വസ്ത്രങ്ങളും അനുബന്ധ വസ്‌ത്രങ്ങളും ധരിക്കുക, ഒരു കാർ അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്‌ട്രോണിക്‌സ് പോലുള്ള വിലയേറിയ പുതിയ വാങ്ങൽ നിരന്തരം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ഉഷ്ണമേഖലാ അവധിക്കാലത്ത് അവർ വാങ്ങിയ എല്ലാ സ്മരണികകളും ഉപയോഗിച്ച് അവരുടെ ഓഫീസ് ഡെസ്ക് അലങ്കരിക്കുക തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങൾ ആകാം.

താൽപ്പര്യം പിടിച്ചെടുക്കാനും അവയെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കാൻ വ്യക്തിയെ പ്രേരിപ്പിക്കാനും അവരുടെ സ്വന്തം കാഹളം to തുന്നതിന് വീമ്പിളക്കുന്ന സാമൂഹിക അനുമതി നൽകാനും ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള ശാരീരിക സൂചകങ്ങളാണിവ. നിങ്ങൾ ഇതിനെക്കുറിച്ച് ചോദിച്ചു, എല്ലാത്തിനുമുപരി!

ദ്വിതീയ വീമ്പിളക്കൽ ഒരു മൂന്നാം കക്ഷി വഴിയാണ് വീമ്പിളക്കുന്നത്. അത് ഭാര്യ എത്രമാത്രം പണം സമ്പാദിക്കുന്നുവെന്ന് അഭിമാനിക്കുന്ന ഒരു ഭർത്താവോ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ കുട്ടിയുടെ ബുദ്ധിയെക്കുറിച്ചോ നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചോ വീമ്പിളക്കുന്ന ഒരു രക്ഷകർത്താവാകാം.

ഇവയൊന്നും ചെറിയ അളവിൽ മോശമല്ല. മറ്റ് ആളുകളുടെ ചെലവിൽ സ്വയം ഉയർത്താനുള്ള ഒരു മാർഗമായി അവർ ഉപയോഗിക്കുമ്പോഴാണ് അത് പ്രശംസനീയമായ പ്രദേശത്തേക്ക് കടക്കാൻ തുടങ്ങുന്നത്.

വീമ്പിളക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള രസകരമായ ഭാഗം, നല്ല, സ friendly ഹാർദ്ദപരമായ ആളുകൾക്ക് പോലും അരക്ഷിതാവസ്ഥയ്ക്ക് അടിമപ്പെട്ടാൽ ഈ പാറ്റേണുകളിൽ വീഴാം എന്നതാണ്.

അത് അവരെ മോശക്കാരാക്കി മാറ്റുന്നു, കാരണം അവർ ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളോട് നീതി പുലർത്തുകയോ ദയ കാണിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന് അവർ മനസ്സിലാക്കുന്നു, പക്ഷേ അവർക്ക് സ്വയം സഹായിക്കാൻ കഴിഞ്ഞേക്കില്ല.

ജീവിതത്തെ പൂർണ്ണമായി ജീവിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കവിതകൾ

അവരുടെ പൊങ്ങച്ചം യഥാർത്ഥത്തിൽ അർത്ഥപൂർണ്ണമായ അല്ലെങ്കിൽ നിഷ്‌കരുണം എന്നതിലുപരി നല്ല ഉദ്ദേശ്യത്തോടെയുള്ള ജീവിത ഉപദേശമായി മാസ്‌ക്വെയർ ചെയ്യുന്നു.

നിങ്ങൾക്കും ഇഷ്‌ടപ്പെടാം (ലേഖനം ചുവടെ തുടരുന്നു):

• എങ്ങനെ വിനയാന്വിതനായിരിക്കാം, എന്തുകൊണ്ട് ഇത് വിലമതിക്കുന്നു
• നിങ്ങളുടെ ആവശ്യം എല്ലായ്‌പ്പോഴും ശരിയായിരിക്കാൻ എങ്ങനെ അനുവദിക്കും

വീമ്പിളക്കുന്ന ആളുകളുമായി എങ്ങനെ ഇടപെടാം

ഒരു സാമൂഹിക സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു ബ്രാഗാർട്ട് നാവിഗേറ്റുചെയ്യുന്നത് അൽപ്പം ശ്രമകരമാണ്. മറ്റ് ആളുകളെ അവരുടെ ആഖ്യാനത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയാൽ നിങ്ങൾ ഒരു തമാശയായി പുറത്തുവരും.

അത് ഒരു മോശം കാര്യമല്ല, പക്ഷേ അവയ്‌ക്കെതിരെ പിന്നോട്ട് പോകാൻ നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമെന്ന് അറിഞ്ഞിരിക്കുക.

1. വിഷയം മാറ്റുക.

പ്രശംസ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു എളുപ്പമാർഗ്ഗം, മറ്റൊരാൾക്ക് പ്രശംസിക്കാൻ കഴിയാത്ത മറ്റൊന്നിലേക്ക് വിഷയം മാറ്റുക എന്നതാണ്.

ഇത് കുഴപ്പമോ സങ്കീർണ്ണമോ ആയിരിക്കണമെന്നില്ല, വിഷയത്തിന്റെ ദ്രുത മാറ്റം, മറ്റൊന്നിലേക്ക് പോകുക.

2. അവരുടെ വീമ്പിളക്കലിനോടുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രതികരണങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുക.

ഒരു ബ്രാഗാർട്ട് അവരുടെ അഹംഭാവവും അരക്ഷിതാവസ്ഥയും പോഷിപ്പിക്കുന്നതിന് സാധൂകരണം തേടുന്നു. ആ സാധൂകരണം നിങ്ങൾക്ക് അവ നിരസിക്കാൻ കഴിയും, അത് മറ്റെവിടെയെങ്കിലും അന്വേഷിക്കാൻ അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കും.

അതിനുള്ള മാർ‌ഗ്ഗം അവർ‌ അഭിമാനിക്കുന്ന ഏതൊരു കാര്യത്തിലും ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കുക എന്നതാണ്.

നിങ്ങൾ ഇതിനെക്കുറിച്ച് മോശമായി പെരുമാറേണ്ടതില്ല. ഒരു ലളിതമായ ഷ്രഗും “ഇത് നിങ്ങൾക്ക് നല്ലതാണ്” എന്ന വാക്കുകളും. അല്ലെങ്കിൽ “എന്നെ ശരിക്കും ആകർഷിക്കുന്നില്ല.” മതിപ്പുളവാക്കാത്ത ശബ്‌ദത്തിൽ ആ വ്യക്തിയുമായി പോരാട്ടമോ ആക്രമണോത്സുകതയോ ഇല്ലാതെ ധാരാളം ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു.

3. വ്യക്തിയുടെ വീമ്പിളക്കലിനെക്കുറിച്ച് നേരിട്ട് അഭിമുഖീകരിക്കുക.

വ്യക്തിയെ വീമ്പിളക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് അഭിമുഖീകരിക്കുക എന്നതാണ് കൂടുതൽ നേരിട്ടുള്ള സമീപനം, എന്നാൽ ലജ്ജിക്കാത്ത രീതിയിൽ ഇത് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള കൃപയോടെ നിങ്ങളുടെ വിമർശനം സ്വീകരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ നാണക്കേടുണ്ടാക്കുന്ന സാഹചര്യം വ്യക്തിയെ കൂടുതൽ കുഴിച്ച് സ്വയം പ്രതിരോധിക്കാൻ ഇടയാക്കുന്നു.

അതിനുള്ള മാർഗം സ്വകാര്യതയിലെ സാഹചര്യത്തെ സമീപിക്കുക എന്നതാണ്.

വീമ്പിളക്കുന്നതായി അവർ മനസ്സിലാക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് ആ വ്യക്തിയോട് ചോദിക്കുക, കാര്യത്തെക്കുറിച്ച് എന്തും അവരോട് സംസാരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നത് എത്രത്തോളം അകലെയാണെന്ന് അവരെ അറിയിക്കുക.

അവർ അത് ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അവർ തിരിച്ചറിഞ്ഞേക്കില്ല - അല്ലെങ്കിൽ അവർ അത് മനസിലാക്കുകയും ശ്രദ്ധിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യും.

എന്നിരുന്നാലും, വളരെയധികം പറയുന്നതിനുമുമ്പ് സാഹചര്യം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വിഭജിക്കുക. ഒരു കുടുംബാംഗത്തെ അല്ലെങ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകനെപ്പോലെ നിങ്ങൾ ധാരാളം സമയം ചിലവഴിക്കുന്ന ഒരാളാണെങ്കിൽ അനാവശ്യ ശത്രുക്കൾ കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാക്കും.

ചിലപ്പോൾ ശരിയായിരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ സമാധാനമായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

4. അവർക്ക് വേണ്ടത് നൽകുക, അതുവഴി അവർ അത് ഉപേക്ഷിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ പുറത്തുപോകാനോ ശരിയാക്കാനോ കഴിയാത്ത ചില സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്.

നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ അവരുടെ കൈവശമുള്ള ഒരു കാര്യത്തെക്കുറിച്ചോ അല്ലെങ്കിൽ അവർ നേടിയ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചോ വീമ്പിളക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നെങ്കിൽ അവരെ വിഷമിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

ചിലപ്പോൾ മറ്റൊരാളുമായി യോജിക്കുന്നത് മൂല്യവത്തായതിനാൽ അവർക്ക് അത് അവരുടെ സിസ്റ്റത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തെടുത്ത് മറ്റ് കാര്യങ്ങളിലേക്ക് പോകാം.

നിങ്ങൾ സുന്ദരിയാണോ എന്ന് എങ്ങനെ അറിയാം

ഒരു അനുയോജ്യമായ ലോകത്ത്, നമ്മൾ കാണുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ഞങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നുവെന്നതിനെക്കുറിച്ചും എല്ലായ്പ്പോഴും മൂർച്ചയുള്ളതും സത്യസന്ധവുമായിരിക്കാം, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ ഒരു അനുയോജ്യമായ ലോകത്ത് ജീവിക്കുന്നില്ല. ഏതെങ്കിലും തരംഗമുണ്ടാക്കുന്നതിനേക്കാൾ പുഞ്ചിരിക്കുന്നതും തലയാട്ടുന്നതും നല്ലതാണ്.

5. അവർ ആരാണെന്ന് ആ വ്യക്തിയെ സ്വീകരിച്ച് മുന്നോട്ട് പോകുക.

ഒരാളുടെ പെരുമാറ്റം മാറ്റുന്നത് പലപ്പോഴും ഒരു വ്യക്തിയെ അവരുടെ ആശ്വാസമേഖലയിൽ നിന്ന് പുറന്തള്ളുന്ന സാഹചര്യങ്ങളാൽ പ്രചോദിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു നീണ്ട, വ്യക്തിഗത യാത്രയാണ്.

നിങ്ങൾ‌ക്ക് ഒരു ബ്രാഗർ‌ട്ട് ഉപയോഗിച്ച് കടുപ്പമേറിയതോ മൃദുവായതോ ആയ സമീപനം സ്വീകരിക്കാം, മാത്രമല്ല ആ വ്യക്തിക്ക് കേൾക്കുന്നതിനോ മാറ്റുന്നതിനോ താൽ‌പ്പര്യമില്ലെന്ന് കണ്ടെത്താം. ആ വ്യക്തിയെ അമർത്തിയാൽ അർത്ഥവത്തായ വെളിപ്പെടുത്തലുകളിലേക്കോ മാറ്റങ്ങളിലേക്കോ നയിച്ചേക്കില്ല.

ചില സമയങ്ങളിൽ നിശബ്ദത പാലിക്കുന്നതും കൃപയോടെ ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുന്നതും നല്ലതാണ്, അതുവഴി വ്യക്തിക്ക് അവരുടെ ജീവിതം നയിക്കാനും അവരുടേതായ വഴി കണ്ടെത്താനും കഴിയും.

മറ്റൊരാളിൽ മാറ്റം വരുത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നത് അപൂർവ്വമായി ആർക്കും അവസാനിക്കും. അത്തരത്തിലുള്ള മാറ്റം ഉള്ളിൽ നിന്ന് വരണം.

വീമ്പിളക്കുന്നത് കേൾക്കാനും കൈകാര്യം ചെയ്യാനും അരോചകമാണ്. വീമ്പിളക്കുന്ന ഒരാളോട് നിരാശ തോന്നുകയോ ദേഷ്യപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്നത് എളുപ്പമാണ്, കാരണം ആരും അത് കേൾക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

സ്വയം അഭിമാനിക്കുന്നതിന്റെയും അരക്ഷിതാവസ്ഥയുടെയും പേരിൽ വീമ്പിളക്കുന്ന ആളുകൾ പലപ്പോഴും അമിതമായി പ്രതികരിക്കുന്നു എന്നതാണ് സത്യം.

അത് മനസ്സിൽ വച്ചാൽ ആ വ്യക്തിയോട് ദേഷ്യപ്പെടാനോ അസ്വസ്ഥരാകാനോ പകരം കൃപയോടെ നാവിഗേറ്റുചെയ്യുന്നത് വളരെ എളുപ്പമാക്കുന്നു.