അച്ചടക്കം: കാര്യങ്ങൾ നേടുന്നതിനുള്ള ഒരേയൊരു ബുള്ളറ്റ് പ്രൂഫ് രീതി

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സമയപരിധി ലഭിക്കുന്നു, പക്ഷേ നിങ്ങൾ അസൈൻമെന്റ്, ടാസ്ക് അല്ലെങ്കിൽ ജോലി എന്നിവയിൽ ഒരു തുടക്കം കുറിച്ചിട്ടില്ല. പരിചിതമാണെന്ന് തോന്നുന്നുണ്ടോ?

നീട്ടിവെക്കൽ സാധ്യതയുണ്ടോ?

ആവശ്യമുള്ളത് ചെയ്യുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഡ്രൈവും ഉത്സാഹവും നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും അനുഭവപ്പെടുന്നില്ലേ?

വിഷമിക്കേണ്ട, ഞങ്ങൾ ഒറ്റയ്ക്കല്ല, ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും അവിടെ ഉണ്ടായിരുന്നു, അത് ചെയ്തു, ടി-ഷർട്ട് നേടി. ദുർബലപ്പെടുത്തുന്ന ഈ അവസ്ഥയിൽ നിന്ന് ആരും രക്ഷപ്പെടുന്നില്ല, പക്ഷേ എല്ലാവരും അതിനെ മറികടക്കാൻ പ്രാപ്തരാണ്.

ലോകവും അതിലെ അനേകം ഗുരുക്കന്മാരും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഉപദേശങ്ങളിൽ മുഴുകുന്നു എന്നതാണ് പ്രശ്‌നം പ്രചോദനത്തിന്റെ സിദ്ധാന്തങ്ങൾ , ആസൂത്രണം, energy ർജ്ജ നിലകൾ, ആസ്വാദ്യത തുടങ്ങിയവ.

കാര്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുമ്പോൾ ഇവ പ്രധാന ഘടകങ്ങളാണെന്ന് അവർ തറപ്പിച്ചുപറയുന്നു.

അവർ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെടുന്നു.

മറ്റുള്ളവരെ തുരത്തുന്ന ഒരു കാര്യമുണ്ട്. നിലവിലില്ലെങ്കിൽ‌, ഉൽ‌പാദനപരമായ ഒരു ദിവസം ആസ്വദിക്കാനുള്ള ഏതൊരു അവസരവും നിങ്ങൾ‌ നശിപ്പിക്കും.

ഈ കാര്യം അച്ചടക്കം.

എല്ലാ ജോലികൾക്കും അടിസ്ഥാനം അച്ചടക്കമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഇത് കുറവാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ച ഫലം നേടാൻ നിങ്ങൾ പാടുപെടും. നിങ്ങളുടെ സമയപരിധി നഷ്‌ടപ്പെടും, നിങ്ങളുടെ ചുമതലകളിൽ കുറവുണ്ടാകും, നിങ്ങളുടെ അന്വേഷണത്തിൽ പരാജയപ്പെടും.

ഇതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഈ ലേഖനം വായിച്ചു കഴിയുമ്പോഴേക്കും അവ റദ്ദാക്കണം. മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച ആ ഗുണങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പരിശോധിക്കും (മറ്റുള്ളവയിൽ), അച്ചടക്കത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ അവ എങ്ങനെ ഒന്നുമില്ലെന്ന് സൂക്ഷ്മപരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമാക്കും.

അതിനാൽ നമുക്ക് ആരംഭിക്കാം, അല്ലേ?

പ്രചോദനത്തേക്കാൾ അച്ചടക്കം പ്രധാനമാണ്. സ്വയം സഹായത്തിലും വ്യക്തിഗത വികസന മേഖലകളിലും നിരവധി അധ്യാപകരുടെയും ഗുരുക്കന്മാരുടെയും പ്രാഥമിക ശ്രദ്ധ പ്രചോദനമാണ്. ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനും മികച്ച തൊഴിലാളികളാകുന്നതിനും മുകളിലേക്ക് ഉയരുന്നതിനും ആളുകളെ പ്രേരിപ്പിക്കുകയെന്ന ഏക ലക്ഷ്യത്തോടെ ഒരു വ്യവസായം മുഴുവൻ നിലനിൽക്കുന്നു.

അതെ, എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് പിന്തുടരാനുള്ള കൂടുതൽ അവസരം നൽകുന്നുവെന്നതിൽ സംശയമില്ല. എന്നാൽ ഇത് നിങ്ങൾക്ക് 100% അവസരം നൽകുന്നില്ല. നിങ്ങളുടെ ടാസ്ക് വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് ഇത് ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല.

നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുമ്പോൾ പ്രചോദനം അനുഭവിക്കുന്നത് തീർച്ചയായും സന്തോഷകരമാണ്, മാത്രമല്ല ജോലിയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ആസ്വാദ്യത ലഭിക്കും (ഞങ്ങൾ പിന്നീട് മടങ്ങിവരുന്ന ഒരു വിഷയം), എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് വളരെയധികം പ്രചോദനം നൽകാനും നിങ്ങളുടെ തള്ളവിരൽ ചുറ്റിപ്പിടിച്ച് ഇരിക്കാനും കഴിയും.

ഉദ്ദേശിച്ച ഫലങ്ങൾ നേടുന്നതിന് മോട്ടിവേഷണൽ സ്പീക്കറുകളെ കാണാൻ പോകുന്ന ആളുകളെ നോക്കുക. അവർ നിൽക്കുകയും കയ്യടിക്കുകയും ചാടുകയും ആതിഥേയൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നതെന്തും ചെയ്യുന്നു. അവരിൽ ചിലർ പോയി അവർ നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികളെ നേരിടാൻ ആദ്യം തലകറങ്ങും. മറ്റുള്ളവർ വീട്ടിലേക്ക് പോകും, ​​കുറച്ച് ദിവസത്തേക്ക് ആവേശഭരിതരാകും, ഇത് തന്നെയാണെന്ന് സ്വയം പറയുക, ദി അവരുടെ പുതിയ ജീവിതത്തിന്റെ ആരംഭം എന്നിട്ട് ഒന്നിനോടും പ്രവർത്തിക്കാൻ അവഗണിക്കുക.

ഇതാണ് പ്രചോദനത്തിന്റെ പ്രധാന പ്രശ്നം: എല്ലാം മനസ്സിൽ ഉണ്ട് . പ്രചോദനം പ്രവർത്തനത്തിന് തുല്യമല്ല. പ്രചോദനം ഒരു ശാരീരിക പ്രക്രിയയല്ല. പ്രചോദനം ഒരു തോന്നൽ മാത്രമാണ്, അതിൽ ഒരു താൽക്കാലികവും.

ആ പ്രചോദനാത്മക പ്രഭാഷകർ അവരുടെ തൃപ്തികരമല്ലാത്ത പ്രേക്ഷകരോട് പറയാൻ പലപ്പോഴും അവഗണിക്കുന്നത്, അവർ 15 മണിക്കൂർ ദൈർഘ്യമുള്ള അച്ചടക്കമുള്ള ജോലിയും അവർ ഇപ്പോൾ എവിടെയാണെന്നുള്ള പരിശ്രമവും നിറഞ്ഞതാണ്. അവരുടെ പ്രചോദനം എല്ലായ്‌പ്പോഴും നിലവിലില്ലെന്നും അത് പലപ്പോഴും ക്ഷയിക്കുകയും അപ്രത്യക്ഷമാവുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അവർ സമ്മതിക്കുന്നില്ല. അവരുടെ പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഇത് കേൾക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, ചില ഗുരുതരമായ മണിക്കൂറുകൾ പ്രവർത്തനത്തിനായി നീക്കിവയ്ക്കാൻ തയാറായില്ലെങ്കിൽ അവർ ഒന്നും നേടില്ലെന്ന് പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

അതിലുപരിയായി, ലൗകിക ജോലികൾ എത്രത്തോളം ആവശ്യമുള്ളതും പ്രധാനപ്പെട്ടതുമാണെങ്കിലും പൂർത്തിയാക്കാനുള്ള പ്രചോദനം കണ്ടെത്തുന്നത് അൽപ്പം ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഇത് വീട്ടുജോലികൾ, ബിസിനസ്സ് ടാക്സ് റിട്ടേണുകൾ, ഏകതാനമായ വിൽപ്പന കോളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വിരസമായ മീറ്റിംഗുകൾ എന്നിവയാണെങ്കിലും, പ്രചോദനം കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങൾ പാടുപെടുന്ന ചില കാര്യങ്ങളുണ്ട്.

ആസൂത്രണത്തേക്കാൾ അച്ചടക്കം പ്രധാനമാണ്. ഒരു ദൗത്യം വിജയകരമായി പൂർ‌ത്തിയാക്കുന്നതിന്‌, പ്രത്യേകിച്ചും സങ്കീർ‌ണ്ണതയുടെ ഒരു പരിധി ഉൾ‌ക്കൊള്ളുന്ന ഒന്ന്‌, നടപ്പാക്കുന്നതിന്‌ മുമ്പായി ഒരു പദ്ധതി രൂപീകരിക്കുന്നതിലൂടെ വളരെയധികം സഹായിക്കുന്നു. എന്നിട്ടും ഒരു പദ്ധതി ഒരു പദ്ധതി മാത്രമാണ്. എ മുതൽ ബി വരെ എങ്ങനെ നേടാമെന്ന് ഒരു പ്ലാൻ നിങ്ങളോട് പറയും, പക്ഷേ ഇത് നിങ്ങൾക്കായി നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളില്ല.

ചെയ്യേണ്ട കാര്യങ്ങളുടെ പട്ടിക കാര്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ വിചാരിച്ചേക്കാം, പക്ഷേ ഇത് കാര്യങ്ങൾ ഫലപ്രദമാക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ ഫലപ്രദമാണ്. നിങ്ങളുടെ ലിസ്റ്റിലെ എത്ര ഇനങ്ങൾ പഴയപടിയാക്കി? നിങ്ങളുടെ പോസ്റ്റ്-ഇറ്റ് കുറിപ്പുകൾ നിങ്ങളുടെ മേശയിൽ ചിതറിക്കിടക്കുകയോ ആഴ്ചകളോ മാസങ്ങളോ വർഷങ്ങളോ അവിടെ ഉണ്ടായിരുന്ന ഫ്രിഡ്ജിൽ പറ്റിനിൽക്കുകയോ ചെയ്യുന്നുണ്ടോ?

ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുന്നത് എങ്ങനെയാണെന്നും അത് പാലിക്കരുതെന്നും നിങ്ങൾക്കറിയാം. നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ തവണ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു. വലിയ പ്ലാനുകൾ, ചെറിയ പ്ലാനുകൾ, അവർ വഴിയരികിൽ വീണുപോയത് പ്രശ്നമല്ല.

ഇതിനെക്കുറിച്ച് സ്വയം മനസിലാക്കരുത് - എല്ലാവരും അത് ചെയ്യുന്നു. നമ്മിൽ ഏറ്റവും വിജയകരമായവർ പോലും പദ്ധതികളെക്കുറിച്ച് വിശദീകരിച്ചുവെങ്കിലും അവർക്ക് ശരിക്കും പ്രാധാന്യമുള്ള പദ്ധതികൾക്കനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അച്ചടക്കം അവർക്കുണ്ട്.

അതുകൊണ്ടാണ് ആസൂത്രണം അച്ചടക്കത്തിന് ദ്വിതീയമാകുന്നത്: ഒരു പദ്ധതി, പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽ, ഒന്നും മാറുന്നില്ല, പക്ഷേ ഒരു പ്രവർത്തനം സ്വയം മാറുന്നു. നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ നിങ്ങൾ അച്ചടക്കം പാലിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലും പലപ്പോഴും വിശാലമായ ലോകത്തും മാറ്റത്തിനുള്ള ഒരു ശക്തിയായി നിങ്ങൾ മാറുന്നു.

നിങ്ങൾക്കും ഇഷ്‌ടപ്പെടാം (ലേഖനം ചുവടെ തുടരുന്നു):

• എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞാൻ മടിയനായത്, അലസത വിജയിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നത് എങ്ങനെ നിർത്താം?
• “ഞാൻ എന്റെ ജീവിതത്തിൽ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?” - ഇത് കണ്ടെത്താനുള്ള സമയമാണ്
• “ഞാൻ ഒന്നിനോടും നല്ലവനല്ല” - എന്തുകൊണ്ട് ഇത് ഒരു വലിയ നുണയാണ്
• എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത വികസന പദ്ധതി ആവശ്യമായി വരുന്നത് (കൂടാതെ 7 ഘടകങ്ങളും ഉണ്ടായിരിക്കണം)
• എല്ലാവരും ഒരു വിഷൻ ബോർഡ് നിർമ്മിക്കേണ്ട 5 കാരണങ്ങൾ

ആസ്വാദനത്തേക്കാൾ അച്ചടക്കം പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നത് ആസ്വദിക്കുമ്പോൾ, അത് എപ്പോഴാണ് നിങ്ങളുടെ ഒരു അഭിനിവേശം , അത് ഒരു ശ്രമവുമല്ല. അത് സന്തോഷമുണ്ട്. ഇത് ഉയർന്ന ഉൽ‌പാദനക്ഷമതയുള്ള ജോലിയുടെയോ വിനോദത്തിൻറെയോ കാലഘട്ടത്തിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.

എന്നാൽ നിങ്ങൾ ആസ്വദിക്കാത്ത എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യും? പിന്നെ എന്ത്? നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെയെങ്കിലും ഇത് ആസ്വദിക്കാൻ കഴിയുമോ? സാധ്യതയില്ല.

ഇല്ല, നിങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക ജോലി ആസ്വദിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അത് ചെയ്യാത്തതിന് എല്ലാത്തരം ഒഴികഴിവുകളും നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും. നിങ്ങൾ ഇത് ആസ്വദിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അത് വൈകും. നിങ്ങൾ ഇത് ആസ്വദിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അത് ചെയ്യേണ്ടിവരുമെന്ന് നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടും.

ഗോൾഡ്ബെർഗ് vs ലെസ്നർ അതിജീവിച്ചവരുടെ പരമ്പര 2016

അതെ, നിങ്ങൾ ചെയ്യാത്ത ധാരാളം ജോലികൾ ഉണ്ട്, പക്ഷേ അവ പ്രധാനമാണ്, അത്യാവശ്യമല്ലെങ്കിൽ. അതിനാൽ അവ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, അല്ലേ?

പക്ഷെ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെത്തന്നെ കൊണ്ടുവരിക ? അച്ചടക്കം മാത്രമാണ് ഏക പരിഹാരം. നിങ്ങൾ കുടുങ്ങി ആ ടോയ്‌ലറ്റ് സ്‌ക്രബ് ചെയ്യണം, ആ ഓട്ടത്തിനായി പോയി ആ ​​പ്രബന്ധം എഴുതുക.

നിങ്ങൾക്കിഷ്ടമല്ലെന്നത് പ്രശ്‌നമല്ല, അത് ചെയ്യുന്നതിന് അത് ചെയ്യുന്നത് മതിയാകും. നിങ്ങൾക്ക് സങ്കടമോ വിരസതയോ ക്ഷീണമോ അനുഭവപ്പെടാം, പക്ഷേ നിങ്ങൾ ആണെങ്കിൽ ചുമതലയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് അത് തുടരുക , ഒടുവിൽ നിങ്ങൾ അത് പൂർത്തിയാക്കും.

ആസ്വാദനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കാര്യം കൂടി ഇതാണ്: ഞങ്ങൾ ആസ്വദിക്കുന്നത് ഒരു നിമിഷം മുതൽ മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറാം. ആരംഭിക്കുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ‌ എന്തെങ്കിലും ആസ്വദിച്ചേക്കാം, തുടർന്ന്‌ ഞങ്ങളുടെ ഉത്സാഹം മങ്ങുന്നത് ഞങ്ങൾ‌ കാണും.

പ്രമേഹത്തിലേക്കുള്ള വൺ-വേ ടിക്കറ്റായി മാറ്റിനിർത്തിയാൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ടോപ്പിംഗുകൾക്കൊപ്പം ഒരിക്കലും അവസാനിക്കാത്ത ഐസ്ക്രീം സൺഡേ സങ്കൽപ്പിക്കുക, ഇത് ആസ്വാദനത്തിന്റെ ചഞ്ചല സ്വഭാവം പ്രകടമാക്കുന്നു. ആദ്യത്തെ കുറച്ച് വായ്‌പാറ്റുകൾ ഒരു തളികയിലെ സ്വർഗ്ഗം പോലെയാണ്, അടുത്ത 10 എണ്ണം വളരെയധികം സംതൃപ്‌തികരമാണ്, അതിനുശേഷമുള്ള 10 എണ്ണം ഇപ്പോഴും നല്ലതാണ്. എന്നാൽ പിന്നീട് എന്തെങ്കിലും സംഭവിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ഓരോ സ്പൂൺഫുൾ അവസാനത്തേതിനേക്കാൾ അല്പം കുറവാണ് ആസ്വദിക്കുന്നത്, അവസാനം വരെ, നിങ്ങൾ അത് ആസ്വദിക്കുന്നില്ല.

അതിനാൽ, ഒരു ടാസ്ക് പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ ആസ്വാദനത്തെ ആശ്രയിക്കരുത്.

നിങ്ങളുടെ energy ർജ്ജ നിലയേക്കാൾ അച്ചടക്കം പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ബാറ്ററികൾ ചാർജ്ജ് ചെയ്യപ്പെടുകയും ജീവിതത്തിന്റെ and ർജ്ജവും or ർജ്ജസ്വലതയും നിങ്ങളിലൂടെ ഒഴുകുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് വളരെയധികം കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനാകുമെന്ന് തോന്നുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം ശാരീരികവും മാനസികവുമായ .ർജ്ജം ഉള്ള ആ സമയങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ മികച്ച പ്രകടന നിലവാരത്തിലേക്ക് നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് കരുതുന്നത് തികച്ചും ന്യായമാണ്.

നിങ്ങൾക്ക് ബീൻസ് നിറഞ്ഞിട്ടില്ലെങ്കിൽ എന്തുസംഭവിക്കും? നീങ്ങാൻ കഴിയാതെ നിങ്ങൾ ഒരു കൂമ്പാരത്തിലേക്ക് വീഴുകയാണോ? ഒരുപക്ഷേ, പക്ഷേ അത് അങ്ങനെയാകണമെന്നില്ല. നിങ്ങൾ താരതമ്യേന ക്ഷീണിതനാണെങ്കിൽപ്പോലും, നിങ്ങൾക്ക് വേണമെങ്കിൽ ജോലി തുടരാനുള്ള ശേഷിയുണ്ട് തിരഞ്ഞെടുക്കുക അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ.

സാധാരണ ശാരീരിക വെല്ലുവിളികളിൽ നിന്ന് ഒരു മാരത്തൺ ഓടിക്കുകയോ മറ്റേതെങ്കിലും തീവ്രതയിൽ പങ്കെടുക്കുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ ആർക്കും അവരുടെ levels ർജ്ജ നില പൂർണ്ണമായും കുറയുന്നത് വളരെ അപൂർവമാണ്. ഭൂരിഭാഗവും, ഞങ്ങൾക്ക് energy ർജ്ജ കരുതൽ തയ്യാറായിരിക്കും, അത് ഉപയോഗിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ കാത്തിരിക്കുന്നു.

അവിടെയാണ് അച്ചടക്കം വരുന്നത്. ക്ഷീണം ആരംഭിക്കുന്ന ആ നിമിഷങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന ഏത് ജോലിയും തുടരാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും. ഇത് എളുപ്പമായിരിക്കില്ല, നിങ്ങൾ അത് ആസ്വദിച്ചേക്കില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങൾ തീർത്തും യഥാർത്ഥ തളർച്ചയിലെത്തുന്നതുവരെ ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും.

ക്ഷീണം നേരിടുമ്പോൾ ആളുകൾ തുടരാൻ ആവശ്യമായ നിരവധി തൊഴിലുകളുണ്ട്. ആശുപത്രി എമർജൻസി റൂമിലെ ഡോക്ടർമാരും മറ്റ് തൊഴിലാളികളും പതിവായി 12 മണിക്കൂർ ഷിഫ്റ്റുകൾ നടത്തും, അവരുടെ energy ർജ്ജ നില കുറയുന്നു. പാചകക്കാർ പലപ്പോഴും പകലും വൈകുന്നേരവും നിർത്താതെ അടുക്കളയിൽ ആയിരിക്കും. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള എല്ലാ പ്രധാന ധനവിപണിയിലും സ്റ്റോക്ക് ബ്രോക്കർമാർ ഗുരുതരമായ സമയം ചെലവഴിക്കും.

ഈ ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ നീട്ടിവെക്കൽ അനുഭവിക്കുന്നുണ്ടോ? ഒരു സാധ്യതയുമില്ല. ജോലി തുടരാനുള്ള അവരുടെ ഇച്ഛ അവരുടെ energy ർജ്ജ നിലയെ ആശ്രയിക്കുന്നില്ല, അത് അവരുടെ അച്ചടക്കത്തെയും പ്രതിബദ്ധതയെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ശീലങ്ങൾ / ദിനചര്യകളേക്കാൾ അച്ചടക്കം പ്രധാനമാണ്. ചില പ്രവൃത്തികൾ‌ ശീലമില്ലാതെ അല്ലെങ്കിൽ‌ അവ ഒരു ദിനചര്യയുടെ ഭാഗമായതിനാൽ‌ കാര്യങ്ങൾ‌ പൂർ‌ത്തിയാക്കുന്നതിനുള്ള വളരെ ഫലപ്രദമായ മാർ‌ഗ്ഗമാണ്. അലക്കൽ, ഉപഭോക്തൃ സേവന ഇമെയിലുകൾക്ക് മറുപടി നൽകൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഭക്ഷണ ഷോപ്പിംഗ് എന്നിവ പോലുള്ള ചെറിയതോ ആനന്ദമോ ലഭിക്കാത്ത ജോലികൾക്ക് ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും നല്ലതാണ്.

ഇവയും മറ്റ് ജോലികളും പൂർത്തിയാകുന്ന പ്രത്യേക സമയങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ഉറച്ചുനിൽക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ഘടകം സമവാക്യത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തെടുക്കുന്നു. മേലിൽ നിങ്ങൾ ഇവ ചെയ്യാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നില്ല, നിങ്ങൾ ഒരു പെരുമാറ്റരീതിയാണ് പിന്തുടരുന്നത്.

എന്നാൽ കാര്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാകുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകാൻ ഇത് മതിയോ? തീരെയില്ല. ശീലങ്ങൾ തകർക്കാനും ദിനചര്യകളിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിക്കാനും കഴിയും. നിങ്ങൾക്ക് ക്ഷീണമോ സങ്കടമോ തോന്നുന്നുണ്ടെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ പകരം നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന മറ്റെന്തെങ്കിലും വന്നാൽ, ചെറിയ ജോലികളും ജോലികളും പൂർത്തിയാകാതെ തുടരും.

നിങ്ങളുടെ പതിവ് ഷെഡ്യൂളിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ അതിനെ അച്ചടക്കത്തോടെ സമീപിക്കണം. ഒരു ദ task ത്യം അതിന്റെ അവസാനം വരെ കാണാനുള്ള ദൃ desire നിശ്ചയമുള്ള ആഗ്രഹത്തിലൂടെ മാത്രമേ നിങ്ങളുടെ ദിനചര്യ നിലനിർത്തുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയൂ.

അച്ചടക്കം കൂടാതെ എന്താണ് സജ്ജമാക്കുന്നത്?

എല്ലാ ജോലിയുടെയും അടിസ്ഥാനം അച്ചടക്കമാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ ബോധ്യപ്പെടണം, പക്ഷേ എന്തുകൊണ്ട് ഇത് സംഭവിക്കണം?

ശരി, ആദ്യം അച്ചടക്കം മനസ്സിന്റെ ഡൊമെയ്‌നിൽ നിന്ന് പ്രവർത്തനത്തെ നീക്കംചെയ്യുകയും യഥാർത്ഥ ലോകത്ത് അത് ഉറപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രചോദനം, ആസൂത്രണം, ആസ്വാദ്യത, energy ർജ്ജം, ശീലങ്ങൾ എന്നിവയെല്ലാം മനസ്സിൽ (അല്ലെങ്കിൽ ശരീരം) അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, അതേസമയം അച്ചടക്കം തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്.

അച്ചടക്കം എന്നത് ഒരു ചിന്തയല്ല, മറിച്ച് ഒരു പ്രവൃത്തിയാണ്. കൂടുതൽ വ്യക്തമായി പറഞ്ഞാൽ, നടപടിയെടുക്കുന്ന ഒരു സംവിധാനമാണിത്. നിങ്ങളുടെ മാനസിക നില പ്രധാനമല്ല, കാരണം നിങ്ങൾ പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ നിരന്തരം പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

ബോധപൂർവവും മനസ്സിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതുമായ ആഗ്രഹമോ തിരഞ്ഞെടുപ്പോ എടുക്കുകയും പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ ശാരീരികവും യഥാർത്ഥ ലോകവുമായ അന്തിമഫലമായി മാറ്റുന്ന ഒരു പാതയാണ് അച്ചടക്കം.

രണ്ടാമതായി, ജോലിയുടെ മേൽപ്പറഞ്ഞ വശങ്ങളെല്ലാം താൽക്കാലികമാണെങ്കിലും അച്ചടക്കം ശാശ്വതമാണ്. ഇത് ഉപയോഗിക്കുകയോ ചെലവഴിക്കുകയോ നഷ്ടപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. നിങ്ങൾ അതിൽ ടാപ്പുചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അത് എല്ലായ്പ്പോഴും അവിടെയുണ്ട്.

ഇത് പ്രധാനമാണ്, കാരണം നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുപാടും മറ്റെന്തെങ്കിലും സംഭവിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ അച്ചടക്കം ഉപയോഗപ്പെടുത്താൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, ആവശ്യമുള്ള പ്രവർത്തനം നേടാനാകും.

മൂന്നാമതായി, ഇവിടെ ചർച്ച ചെയ്യുന്ന മറ്റെല്ലാ കാര്യങ്ങളുടെയും ഉറവിടം അച്ചടക്കം ആയിരിക്കും. നിങ്ങൾ കയ്യിലുള്ള ചുമതലയിൽ ഏർപ്പെടുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അത് തുടരുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ പ്രചോദനം, ആസ്വാദ്യത, energy ർജ്ജ നില എന്നിവ ഉയരുന്നതായി നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയേക്കാം. ക്രിയാത്മക ചിന്തകളും വികാരങ്ങളും കൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ മനസ്സിനെ നിറയ്ക്കാൻ നേട്ടത്തിന്റെ പൂർണ്ണ സംതൃപ്തി പലപ്പോഴും മതിയാകും.

അച്ചടക്കവും സഹായിക്കും ഫോം ശീലങ്ങൾ കൂടാതെ ദിനചര്യകൾ സൃഷ്ടിക്കുക, ആസൂത്രണം മറ്റേതൊരു ജോലിയും ആയതിനാൽ, പിന്നീട് നടപ്പിലാക്കാൻ ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കാൻ അച്ചടക്കം ആവശ്യമാണ്.

ഏറ്റവും വലിയ നേട്ടങ്ങളുടെ ഹൃദയഭാഗത്താണ് അച്ചടക്കം. ആ വർഷങ്ങളിലെല്ലാം തുടരാനുള്ള അച്ചടക്കമില്ലാതെ മൈക്കലാഞ്ചലോയ്ക്ക് സിസ്റ്റൈൻ ചാപ്പലിന്റെ പെയിന്റിംഗ് പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയുമായിരുന്നില്ല. വർഷങ്ങളോളം അർപ്പണബോധത്തോടെയും കഠിനാധ്വാനത്തിലൂടെയും എലൈറ്റ് അത്ലറ്റുകൾ അവരുടെ ശാരീരികക്ഷമതയുടെയും നൈപുണ്യത്തിൻറെയും ഉയർന്ന തലത്തിലെത്തുന്നില്ല. ഞങ്ങളുടെ സായുധ സേന പോലും അവരുടെ വ്യാപാരമുദ്ര അച്ചടക്കം കൂടാതെ പ്രവർത്തിക്കാൻ പരാജയപ്പെടും - എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിങ്ങൾ യുദ്ധഭൂമിയിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ, അച്ചടക്കം പാലിക്കാതെ ആവശ്യമായ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാതെ ആസൂത്രണം, പ്രചോദനം, ആസ്വാദനം, energy ർജ്ജം അല്ലെങ്കിൽ ദിനചര്യ എന്നിവ മതിയാകില്ല. ചെയ്യേണ്ടത്.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ടാസ്‌ക് പൂർത്തിയാക്കണമെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ വിജയിക്കുക , ബുള്ളറ്റ് പ്രൂഫ് രീതി അച്ചടക്കമാണ്.